半導��の人材育成、プログラムを創設する経�愱、レゾナックは新人���U度
半導���噞がかつてないほど�rり�屬�りを見せているが、問��となっている人材育成に関して経済�噞省から新しいプログラムを創設するという��画が発表された。旧昭和電工は日立化成を�A収してレゾナックと社�@を改め、半導��を念頭に��いた人���U度を刷新する。���L�Oもラピダス�мqの新組�Eを作る。�盜颪魯ぅ鵐匹犯焼���で協��するという覚書を交わした。
図1 九�Δ暴犬泙詒焼���関連企業 出�Z：経済�噞省
ラピダスが人材募集を進めており、TSMCの�y本の拠点となるJASMでも人材募集を�M��している。半導���\術�vは不�Bしている。3月10日の日刊工業新聞は、「経済�噞省と文�隹奮愍覆�、半導��分野の新たな人材育成プログラムを創設する�妓�で検討に入った」と報じた。����を踏まえた�屬��v路設��から量��プロセスまで�k気通棖巴瓦┐訖雄爐魄蘋�するためのプログラムを2023�Q度中に策定するという（参考�@料1）。
「半導��をはじめとしたデジタル�噞基盤の�啣修妨�けた�D組が国内投�@の��模・�Pびを引っ張っている�X況」という認識を��す経済�噞省だが、��けて「賃金水��も高く、��要も拡�jしているこの分野で、日本国内で�e��的に�nげる職場を作り、そこに��要な人材を育てることが��要」としているが、この分野の賃金は��して高くない。むしろ問��は、TSMCが�j卒28万��、�T士�T了32万��という初任給を��したものの、日本の半導��メーカーがこのレベルに�{いついていない�X況だ。
「『2020�Q代後半に次世代半導��の設��・���]基盤を確立する』との���B�疑法�22�Q6月7日�V議��定）の実現に向けて、��要となるプロフェショナル・グローバル半導��人材の確保と次世代人材育成が����となる」と経�愱は認識し、�B下の�敢�として国内外の次世代半導���噞と�j学等の教育機関が連携した「プログラム」を 2023�Q度より創設することを提案している。
����的には、2nmプロセスノード�\術を開発するLSTCを����局とし、国内外の教育・研�|機関から次世代半導���噞の求める人材�気例t���v（数���@／�Q��度）を��定する。さらにラピダスのパイロットラインの����や、�L外�j学・アルバニー/Imecへの派遣などにより�t戦��人材を確保するという。しかし、これではエリートエンジニアの育成プログラムにすぎず、工場での�Qプロセスエンジニアやプロセスインテグレーション、データ分析など歩�里泙蠅��屬欧襪燭瓩離廛蹈哀薀爐砲覆辰討い覆ぁ�
半導��は、量子��学の理解から始まる半導���駘�や、エッチングやCVDなどに��要なプラズマ�駘�や化学、データ解析に��要なAI（機械学�{）や数学、歩�里泙蠍��屬�����管理に��要な統��解析など半導��を根�fから理解する研�TプログラムをSTEM（Science, Technology, Engineering, Mathematics）教育として高�鬚篏j学から教える仕組みも�_要であろう。また、参考�@料1を読む限り、デジタル人材と半導��人材を完��に分けており、最�ZのSoCソリューション設��に表れるようなソフトウエアとハードウエアの両�気陵�解を求めることには��く触れていない。
レゾナックは社�^が希望�霆陲飽枡或��个任�る「社内�o募�U度」を�膿覆�、社�^のやる気や組�Eの改��につなげることを�`指す、と3月8日の日経�噞新聞が報じた。同社CTOの福����人��は「2022�Qから��社で社内�o募�U度を�啣修靴討い襦�ある組�Eが「こんな人材が欲しい」と�o募を出すと、その職場や職�|を希望する社�^が�Q次や所�錣砲�かわらず�O�yに応募できる。社�^が��考に合格したら基本的に現在の組�Eの�峪覆楼�き�里瓩蕕譴覆ぅ襦璽襪砲覆辰討い襦廚判劼戮討い�。2022�Qの1�Q間で181�Pの�o募があり、応募した154人の内74人が実際に異動したという。
ラピダスが進出を��めた���L�Oでは、��業�мqを担う「次世代半導��戦�S室」を4月に設けるほか、ラピダスに�O職�^も派遣する、と9日の日経地�吉任�伝えた。ラピダスや�h歳�xと協議し、建設��地や��水などのインフラ�D�△篆雄牋蘋�といった課��を��い出して、����的な�мq策につなげていく。工場誘致では先行する�y本県も��察する。
人材育成には��性の��も��要。広��のMicronには�j勢の��性エンジニアが働いている。OECDによると日本ではSTEM分野の卒業�擇殆�める割合は17%しかない、と8日の日経が伝えている。日本では、「��性は理�Uに向かない」といった偏見が根�咾�。しかし、�H様性のある人材を最も�Hく����しているシリコンバレーは、世�cで最も����のある地域として欧�Δ�らも参考にされている。ちなみにシリコンバレーのハイテク企業に��める男��の割合から言えば、��性の�気��{�J�Hい51��49になっている（参考�@料2）。
インドを訪れたレモンド商��長官が、「商業機会の�膿覆筝��|開発、人材・�\�Τ�発など相互の優先��項を�啣修垢襦廚判劼戮燭�11日の日経が報じた。サプライチェーンや研�|開発で�盜颪魯ぅ鵐匹閥���、インドとの連携を深める。もともとインドには��Texas Instrumentsや欧�Δ�STMicroelectronicsなどが半導��設��をインドのデザインセンターに委�mしてきたという歴史がある。このため半導��設��に長けた人材は極めて�Hい（参考�@料3、4）。インド�x場は���]に発�tしており�盜颪話羚颪紡紊錣訖芸x場として期待する。
参考�@料
1. 「デジタル社会実現に向けて」、��12�v�噞構�]審議会経済�噞��策新機軸�隹� (2023/03/01)
2. 「どっこい、シリコンバレーの隆�rは10�Q以�幵�く、SVL Groupが調�h」、セミコンポータル (2012/05/02)
3. 「レイアウトデータやマスク検�h��EDAツールを提供するインドの『ソフト人』」、セミコンポータル 2010/12/24)
4. 「LSI設��を�瑤蠖圓�したベテラン達が昨�Q��こしたインドのデザインハウス」、セミコンポータル (2011/09/27)
