ソフトバンクグループ代表の孫���I��は、昨�Q10兆����模のファンド「ソフトバンク・ビジョン・ファンド」を設立したことに触れ、シリコンバレーを参考に、人�|・�Q齢・性別に関係なく、志を共�~する�v同士で�k緒にリスクをとり、夢を負い、協��し合おうと�}びかけた。10兆��ファンドはこれからのベンチャー企業や新しい��業に投�@するもの。孫��はさらに30�Q、40�Q後に訪れるシンギュラリティ（�Nを模倣した人工神経細胞の数が人間の神経細胞数に匹�發垢觧�期）をイメージさせ、人工���Δ鯏觝椶靴織蹈椒奪箸�24時間働かせるときの人間の仕��とは何かを問いかけている。

今の新入社�^はその時代に遭遇するため、その時に�△┐詭��Jとして、「人と人が心を触れ合わせることがもっと�j切になる」としている。そして、「世�c中に情報革命を��こすのは何にためか��人々を�mせにするためです」と孫��は言い切っている。さらに「いろいろな切り口から人々を�mせにするための努��をするという思いを�咾��eってほしい」と�}びかけた。

KDDIの田中孝司社長は、KDDIはライフデザイン企業として、客が�O身の����をデザインする価値を提供する会社に�擇泙貶僂錣襦△蛤鱆Q�x言した。これからの「IoTやAI、ビッグデータ、そして次世代通信の5Gが、我々の住む社会の�噞構�]を�jきく変化させ、また我々�O身もこの変化を梃にして、真のライフデザイン企業に脱皮できるのではないかと確信しています」。と述べている。

日立��作所の東原敏昭社長は、日立創業の�@神は、和、��、開���v�@神の��つであると述べ、これを共�~してほしいとした。さらに現在が「ITの普及ですべてのモノ、人がつながるようになり、そこから発信されるデータを集めることで、今までわからなかったことがどんどんわかるようになり、データアナリティクス、人工���Δ�新たなビジネスの担い�}になる、デジタル�噞革命が��きている」と�X況を説��した。そして新入社�^へのお願いとして、「��確な�`�Yを�eつこと、日立人としての誇りと�O信を�eつこと、そしてオンとオフの切り��えをしっかり行うこと」という��つを心構えに挙げた。

ルネサスの呉文�@社長は、まず「�Mたちが�}�Xける半導��は世�c中のいたるところで使われ、人々の����を�Г�、例えば�O動�Z向けでは人の命を守る。�W��、環境、健康など、��ての�Cにおいて、人々の����の��を向�屬気擦襪發里鮑遒辰討い襦廚伐饉劼料T�Iを訴えた��「グローバルの半導���噞はゲームルールが�jきく変わってきている。�Mち�sけるかどうかは当社が変化していく中でこそ見えてくる」として、変化の��しい世�cで�Mち�sこうと締めた。

アドバンテストの吉田����社長は、「責任感を�eって仕��に�Dり組んでほしい」と述べた。その責任とは、顧客に�瓦靴討篭ゝ訐嫻い�あり、�D引先には�o��な�D引を行い、株主に�瓦靴討肋W益を�屬欧討修涙k�陲鯒枦�として�恩気垢�、とした。そして、「顧客、�D引先、株主、そして��業�^への責任を果たすことにより、アドバンテストを�T��させるという社会への責任をはたすことができます」と�Tんだ。

システム企業が世の中のメガトレンドを�_��して、それに�Г蠅覆�ら企業を成長させていくというメッセージに�瓦靴�、サプライヤーは会社の�T�Iを�喞瓦靴討い襯瓮奪察璽犬��款氾�である。